【保育園の洗礼】保育園入園後は病気の連続!保育園の洗礼をどう乗り切るか

保育園
質問
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保育園入ると、今まで元気な子供でも風邪を引いたり病気になったりするって本当?


娘も保育園入るまでは、ほとんど風邪を引かない元気な子でした。


しかし保育園入った途端に病気の連続!子供もつらそうですが、パパもママも看病で大変でした。

これがいわゆる「保育園の洗礼」っていうやつですね。


今日は保育園の洗礼とはどんな感じなのか、また保育園の洗礼の乗り切り方を書きたいと思います。


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保育園の洗礼とは

保育園の洗礼という言葉は、結構TwitterなどのSNSでもよく見かけます。友達のママさんパパさんからもこんな話しを聞きました。

パパさん
パパさん

保育園入園日に高熱になって、熱が下がった後も下痢のせいで2週間も休むことになったわ〜。有給の半分が一気に消えたよ〜。

ママさん
ママさん

せっかく育休明けで復職したのに、復職日にさっそくお呼び出し。会社の人の視線が痛かった〜。



これがいわゆる「保育園の洗礼」ですね。

うちの娘はこれまで1度も高熱になったこともないし大丈夫だろうと思ってましたが、甘かったです。さっそく保育園の洗礼を受けてしまいました。


保育園入園後さっそく保育園の洗礼を受ける

今までずっと元気だった娘が、保育園に入った途端に病気になりました。

慣らし保育中〜娘始めての発熱〜

慣らし保育の時は1日2〜3時間預けただけですが、3日目の夜の発熱しました。今まで、娘は割と夜中起きることは少なかったのですが、その日は、終始苦しそうに、寝てはすぐ起きて泣いての繰り返しでした。


やはり、環境の変化によるストレスや、保育園で色々なウィルスをもらってきてしまったのかもしれませんね。


今まで娘は健康で、丈夫な体かなと安心していましたが、保育園の洗礼をしっかりと受けてしまったようです。


保育園1週目〜子供から移る風邪は強烈〜

慣らし保育も終わって、保育園1週目。


この週は、私が風邪をひきました(笑) 子供からうつる風邪はなかなか強烈と職場の人にも言われていましたが、まさにその通りでした。


この週は初めてパパが保育園に送り始めたり、生活リズムも変わりなかなか大変でしたが、さっそく3日目に娘が下痢になってしまいました。妻が職場復帰明けで、前任者からの引き継ぎがあるため休めないとのことで、私が有休をとりました。


通っている保育園は、下痢が2回続くと預けられないそうです。見た目は元気なのに、ちょっとした下痢のせいで会社を休まなくてはいけないのは辛いですね。


保育園2週目〜39.5度の高熱〜

3連休があったので、さすがに娘の体調は回復。娘もこれで風邪の耐性がついて、しばらくは休まなくても大丈夫かな?と思っていましたが、全然甘かったです。


木曜日の夜に高熱がでて、金曜日の朝には39.5℃にまで達しました。いつも元気に遊んでいる娘も、この日はぐったり。


今回は妻が会社を休みました。病院行っても通常の風邪だそうです。保育園通い始めは仕方ないとのことでした。


保育園3週目〜家族内感染の無限ループ〜

この週も3連休があったので、丸々看病しました。なかなか鼻水、咳がすごく大変でした。


週明け、朝起きた時の体温は37℃でしたが、保育園に行く直前に体温を測ったら38℃。「保育園に行きたくない病」なのかと思わせるくらいに、タイミングよく高熱に。この日は私が会社を休むことになりました。


火曜に熱も下がり通園でき、これでようやく通常モードになるのかと思っていたら、木曜に右目のまぶたが腫れていることに気づき、感染症の疑いもあるので、金曜日念の為病院に行きました。


そして週末、パパがまた高熱に(笑) そして今日、娘がまた40.0℃。無限にループしていくのではないかという絶望感に襲われました。



最初の1ヶ月だけで、パパママ共にぐったりです。


保育園の洗礼は続くよどこまでも

保育園の洗礼っていうくらいには、始めの1ヶ月くらいを想像してました。

しかし、全然甘かった!


その後も病気にかかるはかかる!



▼アデノウィルスによる高熱で1週間近く保育園休む


この時は、パパママ日替わりで有休をとり、看病にあたりました。



▼年末にかかったノロウィルス


娘が保育園でノロウィルスをもらい、結局妻にも感染しました。
妻は保育園で栄養士をしている関係で、出社が2週間近くできなくなりました。ちーん。



▼さらに突発性発疹


突発性発疹は、別名「不機嫌病」ともいわれ、娘から笑顔が消えたのが本当につらかったです。


保育園の洗礼を乗り切る方法

こんな感じで、保育園に通い始めて4ヶ月近く経ちますが、もうこんだけ病気にかかっています。

ちょっと先行きが不安ですよね…


これからも「溶連菌」「インフルエンザ」「マイコプラズマ」とか、まだまだ感染していないウィルスや菌だらけ。


でもなんとかこの保育園の洗礼を乗り切りたいですよね。


というわけで、我が家で既に実践しているところもありますが、保育園の洗礼の乗り切り方を考えてみました。


なるべく人に迷惑をかけずに、うまく乗り切りたいですよね。


夫婦で仕事の状況を共有する

保育園に行けない場合、決してママだけが休まなければいけないということはないですよね。ママは復帰直後は、色々引き継ぎなどがあると思うので、できればパパが休んだほうがいいかと思います。

パパもママも、どうしても休めない日があるかと思います。この日は大事な打ち合わせがあるとか、この日は自分1人しかできない仕事があるとか、色々な事情があるかと思います。


あらかじめ、「休めない日」を共有しておけば、いざ子供が体調不良になっても、休める方が休むといったことができますね。

私は、システムエンジニアなので、基本的には1日休んでも、翌日にカバーすれば問題ないです。ですので、重要な打ち合わせやリリース作業が無い限りは、休むことができます。



上司に子供が入園したことを伝える

結構職場で、他の人も「子供が高熱でお休みします」といった勤怠連絡がよくあります。子供の看病で休むことは珍しいことではありません。


上司に、保育園入園したことを伝え、しばらく子供の体調が悪くなる可能性があることを言っておけば、スケジュールの見直しや仕事分担の変更など配慮してくれることもあると思います。


私は、このように伝えています。

アン<br>パパ
アン
パパ

娘が病気で何日か休むかもしれませんが、その分他の日でカバーしたいと思います。


上司も快く了承してくれました。

自分のタスクは見える化する

チームで仕事をしている場合、いきなり休まれて、その人が今どんな進捗かわからないと困りますよね。

うちのチームでは、スクラム開発でシステム開発をしております。スクラムについては、ここでは詳細は割愛しますが、壁にタスクボード(TODO、DOING、DONEがわかるボード)を貼って、誰がどんな進捗なのかを日々わかるようにしております。


ですので、誰かが休んだ場合は、そのタスクを他の人に割り当てたりできるので、かなり助かっています。


タスクボードを使わないまでも、日々進捗を上司や他のメンバーに共有しておくことは重要だと思います。


病児保育などを検討する

夫婦共に休めなく、祖父母も頼れない場合は、病児保育などを検討してもいいかと思います。

うちの近くにも病後児保育があり、高熱時では利用できませんが、回復時から利用することができます。病院に行って、医師に連絡票を書いてもらい、病後児保育の予約がとれれば利用可能です。ここでは1回2,300円です。

なかなか夫婦だけですと、何回も会社を休むようなことになってしまい大変だと思いますので、このような選択肢を増やしておくと安心かと思います。


リモートワークを活用する

リモートワーク制度があれば、子供が病気の時、安心ですよね。

もしそのような制度があるのであれば、ぜひ活用したいですね。


アンパパの会社はまだリモートワーク制度がないので、上司に絶賛お願い中です(笑)

まとめ

まとめ

我が家も、娘の体調がなかなか安定せず大変ですが、なんとか保育園の洗礼を乗り切ろうと頑張っています。

風邪がひけばそれだけ免疫がついて強い体になるかと思いますので、娘もなんとか耐えて欲しいなと思います。


これから子供を保育園に預けるパパさんママさん、保育園に預けるとこんな感じで病気にかかることもあります。予め夫婦で対策を考えておけば安心ですね。

ブログを書いている人
アンパパ

ブログがとにかく好き | 4ブログ運営で1万記事目指す | ブログ飯が目標 | 1歳9ヶ月の娘が大好き | 「人生をより楽しく幸せに」がテーマのアンパパブログ執筆中 | ブログ運営ノウハウ発信 | お得情報発信 | 育児便利ネタ発信 | 詳しいプロフィールはコチラ
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